Human Resources
人材紹介事業
企業の採用課題と、求職者のキャリア。この二つを同じ解像度で捉えることから、私たちの紹介ははじまります。 職務経歴書をなぞるのではなく、現場で何が起きているかに耳を傾け、長く働ける組み合わせを設計します。
主なサービス内容
- 求人要件の整理と採用戦略の設計
- 候補者のスキル・経験・適性の評価
- 面接日程の調整、条件交渉の代行
- 入社後3か月・6か月のフォローアップ
- 採用広報・求人票の作成支援
Service
人材、貿易、コンサルティング、教育、生活支援。六つの機能をひとつの窓口に集め、日中のビジネスを最初から最後まで支えます。
Human Resources
企業の採用課題と、求職者のキャリア。この二つを同じ解像度で捉えることから、私たちの紹介ははじまります。 職務経歴書をなぞるのではなく、現場で何が起きているかに耳を傾け、長く働ける組み合わせを設計します。
Global Talent
在留資格の申請は、ゴールではなくスタートです。入国前の研修、住まいの確保、入国後の生活指導、そして定期的な面談。 外国人が日本で働き続けられる環境を、企業とともに整えていきます。
Trade
良いものは、正しく届いてはじめて価値になります。品質、納期、コスト。曖昧にせず数字で共有し、 一度きりの取引ではなく、続けられる取引の仕組みをつくります。
Consulting
市場に入る前に、判断材料をそろえる。調査で終わらせず、拠点の設立、パートナーの探索、契約の整備まで。 実行までを一つのチームで担うことで、意思決定のスピードを上げます。
Education
言語は、現場で使えてこそ意味があります。「報連相」から専門用語まで、実際の業務の場面から逆算して研修を設計。 就労後の定着と、戦力化までの時間を短くします。
Life Support
住まいと暮らしの不安を減らすことが、長く働ける職場への第一歩です。部屋探しから契約、光熱費の手続き、 病院の付き添いまで。言語の壁を越えて、生活の立ち上げに伴走します。